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Ficha de la oferta

SUPERMERCADOS MAKRO – En búsqueda de mandos intermedios y Jefes de operaciones

Hubro Talento y Selección, S.L. - Alimentación y Bebidas

MAKRO – En búsqueda de mandos intermedios y Jefes de operaciones

Desde Makro Barcelona quieren hacer una inversión fuerte en la captación de mandos intermedios para el área de operaciones.

Buscamos perfiles que trabajen o hayan trabajado en sector retail con experiencia previa en la gestión de equipos para dar respuesta al considerable crecimiento interno que está experimentando la compañía.

Más en concreto, para nuestras sedes Makro en Zona Franca, Badalona y Barbera, estamos interesados en fichar varios mandos intermedios o jefes de sección, de logística, de preparación de pedidos, de caja o de reposición entre otros.

¿Qué ofrecemos?

- Plan de carrera profesional: Crecimiento interno dentro de la compañía.
- Formación continua en el sector.
- Remuneración competente
- Estabilidad en horario laboral - posibilidad de conciliación familiar.


¿Qué pedimos?

- Experiencia en sector Retail
- Capacidad para gestionar y liderar equipos (no importa si has liderado pequeños o grandes grupos de trabajo, nos importan tus habilidades)
- Movilidad limitada a nivel regional (zona de Barcelona)

Si crees que tu perfil puede encajar bien, por favor, no dudes en aplicar al puesto de cara a que podamos evaluar tu perfil y candidatura.

¿Aceptas el reto?

Jefe(a) / Responsable
SUPERMERCADOS MAKRO – En búsqueda de mandos intermedios y Jefes de operaciones (Operaciones)
5 Vacantes

Todas - Barcelona (Comunidad Autónoma Cataluña)


Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 1 año
Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria
Requisitos mínimos Estamos buscando un perfil profesional que venga del sector de logística, con capacidad de gestión de personas y conocimiento del producto.

Contrato

Tipo de contrato Contrato indefinido
Duración Indefinido
Jornada Laboral Jornada Completa 7:00am a 15:00pm (horario fijo)
Salario Entre 25.001 € y 30.000 € (€) Bruto/Anual
Salario comentarios (comisiones/incentivos) Salario fijo + 25% salario variable en función de objetivos

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